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合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续吗

2022.09.29 劳动纠纷 49人浏览举报
律师回答
合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至哺乳期结束;
如果是合同到期后才怀孕,而不是合同到期后才发现怀孕的,则劳动合同不会自动延续。
法律依据
《劳动合同法》第四十五条,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。

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  • 劳动合同到期可以自动延续吗

    劳动合同到期不可以自动延续,需要劳动者与用人单位协商续签、重签、不签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

    宋栋梁律师 2020.10.22 246人看过
  • 劳动合同到期会自动延续吗

    劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

    聂俊律师 2022.11.04 16人看过
  • 劳动合同到期后能够自动延续吗

    1、一般是会自动延续的。2、但劳动者主动提出不续签,或用人单位提出不续签,并按照相关规定,向劳动者支付相应经济补偿等情况除外。3、且用人单位提出不续签,劳动者要求续签,用人单位拒不履行的,属于违法解除合同,需要按照经济补偿的二倍赔偿劳动者。

    陈绍熙律师 2022.05.26 191人看过
  • 劳动合同到期后是否会自动延续

    劳动合同到期后不会自动延续。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。

    王汉杰律师 2022.09.21 80人看过
  • 劳动合同到期能不能自动延续

    劳动合同到期后不会自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

    袁超律师 2022.10.25 29人看过
  • 合同到期后是否可以自动延续你

    我国法律并没有自动续约的规定。一般情况下,如果合同当事人没有特别约定,合同到期后,合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续。

    孙有为律师 2022.09.18 55人看过
  • 工伤期间劳动合同到期如何延续

    工伤期间劳动合同到期后有关续签的规定: 1、若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,以及女职工在孕期、产期、哺乳期的等情况,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 2、若在停工留薪期内的,应当顺延至停工留薪。

    郝建勋律师团队律师 2022.06.23 232人看过
  • 劳动合同到期自动解除吗

    1、我国法律没有规定自动解除合同;2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.13 736人看过
  • 劳动合同到期自动终止吗

    1、自动终止。2、劳动合同到期会自动终止。劳动合同到期之后,对于合同本身的终止,是不需要做出相应的意思表示的。合同到期自然终止。所需说明的是,合同的自动终止,不代表劳动关系的终止。

    袁超律师 2022.04.21 126人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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