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报告编号：NO.20221009*****
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查看完整报告合同变更通知书只要是双方协商一致后的真实意思表示的就是有效的。合同变更需要双方协商一致后才可以，所以当一方发出变更合同的通知后，相对方也表示出相同的意思表示时，则其变更的效果和意义就是有效的。
合同变更通知书只要是双方协商一致后的真实意思表示的就是有效的。合同变更需要双方协商一致后才可以，所以当一方发出变更合同的通知后，相对方也表示出相同的意思表示时，则其变更的效果和意义就是有效的。
逮捕通知书开头应该写明检察院简写以及案号；写明犯罪嫌疑人涉嫌何罪，何时被逮捕，现羁押在何处；依据何种法律，送达 给何人，最后写明联数以及用处。
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。
债权人原则上有权转让债权，只需通知债务人即可，通知不需要债务人接受，只需要能让债务人知悉即可，或者送达能让债务人知悉的地点即可。因而，即使不接受，那么债权人只要证明了是履行了通知程序，告诉了债务人这一情况，那么债权转让就对债务人发生了效力。
债权转让通知书的组要内容有：在什么时间签订的《债权转让协议书》，欠下的债务是多少，利息诉讼费用等，在多久转让给另外一方，请求支付该款项到什么地方，签字盖章。
解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字，即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表示员工放弃了诉权，比如公司没有缴纳社保，劳动者依然可以要求公司补缴社保。
录用通知书具有一定的法律效力，但仅是用人单位想要建立劳动关系的单方意愿，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同。劳动合同是证明用人单位与劳动者建立劳动关系的法律文件，劳动合同签订后，用人单位可以选择使录用通知书失效。
现在给大家讲讲“降职通知书怎么写”的问题。“降职”也就是我们通常说的调岗降级，一般会伴随着薪资的调整。单位如果没有合理、正当的理由很难仅凭一纸通知就让员工信服，这是经常容易发生劳动争议的地方，也是对单位HR经验、阅历、情商和专业功底的重……
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