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还款合同违约可以双倍赔偿吗

2024.06.13 合同纠纷 106人浏览举报
律师回答
还款合同违约一般是不能主张双倍赔偿的。还款合同的实质是合同当事人之间对已经形成的金钱债务,就还款的金额、还款期限、违约责任等相关内容达成一致意见的书面协议,其内容一般较为清楚明了。 如果还款合同的义务人出现违约的情况,包括还款金额不足或者是逾期还款,则还款人需承担相应的违约责任。具体的违约责任承担方式,一般需要通过合同明确约定,在约定不明确的情况下,可以要求减少价款或者报酬等违约责任。
法律依据
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
报告编号:NO.20240613*****

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  • 还款合同违约能双倍赔偿吗

    还款合同违约一般是不能主张双倍赔偿的。还款合同的实质是合同当事人之间对已经形成的金钱债务,就还款的金额、还款期限、违约责任等相关内容达成一致意见的书面协议,其内容一般较为清楚明了。

    吴继成律师 2020.04.02 1165人看过
  • 违约责任双倍赔偿合法吗

    不合法。因为在相关法律中是不支持赔偿双倍的违约金的。如果约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

    梁伟健律师 2021.05.21 2454人看过
  • 违约金可以双倍返还吗

    1、违约金不可以双倍返还。双倍返还的是定金,如果当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。2、如果合同中约定了违约金的,按照合同约定的违约金数额进行索赔。

    聂俊律师 2022.06.21 382人看过
  • 合同诈骗可以双倍赔偿吗最新规定

    合同诈骗不可以双倍赔偿,被害人是可以要求诈骗嫌疑人进行赔偿的,但赔偿应该以造成的实际损失为限。合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,骗取对方当事人的财物,数额较大的行为。

    陈婧婧律师 2024.04.29 176人看过
  • 合同诈骗是否可以双倍赔偿

    不可以,合同诈骗不可以双倍赔偿,被害人是可以要求诈骗嫌疑人进行赔偿的,但赔偿应该以造成的实际损失为限。以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

    成安律师 2022.02.22 1079人看过
  • 提前还款违约金可以投诉吗

    如果合同中约定了违约金条款,提前还款收取违约金是合法的。提前还款的违约金是在借贷款双方的合同中共同认可的条款,一旦借款方在指定的时间内提前还清全部贷款,或大部分本金,借款人将支付一笔违约金。违约金一般是按照提前还款时的未结余额的百分比计算(一般是2%到5%);或规定若干个月份的利息。但最高违约金受到合同或法律的约束。违约金的有效期通常不会超过3年(也有的为5年)。有效期过后,违约金的比率会取消、或逐渐减少、或者只有余额的1%。每年只要部分提前还款不超过贷款余额的20%,就不用缴纳违约金。违约金是借贷双方可以协商的。一般贷款方会提供几种违约金的方案供借款人选择。如果借款人选择有违约金的合同时,贷款方会提供较低的贷款费用,或较低的贷款利率,一般带有违约金的合同的利率要比没有违约金合同的利率低0.25%到1.00%。

    何子豪律师 2023.02.23 4585人看过
  • 劳动纠纷什么条件可以双倍赔偿

    未签订劳动合同用工,最多可以支付不超过一年的双倍工资。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动赔偿纠纷找劳动仲裁委员会进行调解。调解不成的,找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析做出仲裁等。

    张燕鹏律师 2021.10.18 1164人看过
  • 劳务关系可以要求双倍工资赔偿吗

    劳务关系不属于劳动关系,一般不能申请双倍工资的,劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。劳务关系是劳动者与用工者口头或者书面约定好,由劳动者向用工者提供劳动服务,用工者按照约定向劳动者支付劳务报酬的一种法律关系。对于劳动关系,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    袁超律师 2024.05.27 469人看过
  • 拖欠工资可以要求双倍赔偿吗

    不可以,拖欠工资没有双倍赔偿,但因用人单位拖欠工资而辞职的,可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    陈绍熙律师 2021.06.03 10839人看过

陈婧婧

上海市汇业(昆明)律师事务所

陈婧婧律师,专职律师擅长合同纠纷

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