精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 企业聘用外籍员工适用劳动法与劳动合同法吗?

企业聘用外籍员工适用劳动法与劳动合同法吗?

2022.01.13 公司法 1234人浏览举报
律师回答
适用。
目前法律并没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法。司法实践中对此存在两种观点:一种观点认为,在中国就业的外国人属于特殊就业群体,他们往往在学历层次和专业技术上高于普通劳动者,因此也更具备与用人单位平等协商的能力。为了保障涉外劳动力市场的灵活性,应当允许外国人与用人单位在法律没有明文规定的事项上自行约定,可以排除劳动合同法的适用;另一种观点认为,外国人与中国境内用人单位缔结劳动关系,当然要受中国劳动法的约束,外国人与用人单位约定的事项不能违反劳动法和劳动合同法等相关法律规定。
《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定,劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。那么在中国境内的外籍员工和企业的劳动关系适用劳动法及劳动合同法的相关规定。

风险提示:民事关系具有下列情形之一的,人民法院可以认定为涉外民事关系:
(一)当事人一方或双方是外国公民、外国法人或者其他组织、无国籍人;
(二)当事人一方或双方的经常居所地在中华人民共和国领域外;
(三)标的物在中华人民共和国领域外;
(四)产生、变更或者消灭民事关系的法律事实发生在中华人民共和国领域外;
(五)可以认定为涉外民事关系的其他情形。
法律依据
《涉外民事关系法律适用法》第四十三条
报告编号:NO.20220113*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 在什么关系里可以适用《劳动法》、《劳动合同法》?

    劳动关系可以适用《劳动法》、《劳动合同法》,它是存在于劳动者(自然人)和用人单位(企业)之间的关系,也就意味着自然人与自然人之间,是不会形成劳动关系的。

    张福昊律师 2022.01.19 22人看过
  • 私营企业是否适用劳动合同法

    适用。中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行等或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行等或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》执行。

    王汉杰律师 2021.05.29 885人看过
  • 劳动法合同法是如何去规定辞退员工补偿的

    辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2023.01.30 158人看过
  • 劳动合同法和劳动法的区别是什么

    劳动法与劳动合同法两者的区别如下:劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系;而劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为。

    何子豪律师 2024.01.18 30人看过
  • 劳动合同法和劳动法的区别在哪里

    劳动法与劳动合同法两者的区别如下:劳动法调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系;而劳动合同法调整的是用人单位与劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的行为。

    袁超律师 2024.03.19 39人看过
  • 退休返聘适用劳动合同法吗

    退休返聘不适用劳动合同法。退休人员已经不具有法律意义上的劳动者资格,退休人员与用人单位之间也不再是劳动合同法意义上的劳动关系,用人单位返聘退休人员的,不需要与其订立劳动合同。

    刘少威律师 2023.03.01 178人看过
  • 劳务协议是否适用劳动合同法

    不适用。劳务合同不同于劳动合同,不适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

    张燕鹏律师 2021.07.14 2647人看过
  • 雇佣关系适用劳动合同法吗

    雇佣关系不适用关于劳动合同的法律调整。雇佣关系属于民事劳务合同关系,雇主和雇员发生纠纷,协商不成,以劳务合同关系到法院起诉解决。依据民事法律规定,雇佣纠纷需要劳务合同纠纷。

    袁超律师 2020.08.21 2095人看过
  • 聘请顾问适用劳动合同法吗

    一般公司都会聘请一些专业人才来公司担任一些重要职务,这些做被公司聘用过来的人才和一般的员工是不一样的。顾问职业属于劳务关系,由相关法律来约束,不是由劳动法的劳动关系进行约束的。

    袁超律师 2019.01.31 1275人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 32184

    精选解答
  • 48915384

    阅读量
相关文书下载 查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复