雇佣未满16岁打工怎么处罚

社会上有很多未成年还没有满16周岁就已经没有上学了，这时候就可能会需要自己出去谋生自己挣钱生活了，那么对于这些这样的情况下是否可以出去打工呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于未满16周岁可以打工吗方面的知识，欢迎大家阅读!未满16周

不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

在我们国家，对于未成人是以保护的态度的，对此相信很多人都有着相应的了解。企业如果招收童工，将会受到法律的制裁，故很多企业都不敢使用童工，对此华律网小编为大家介绍一下关于未满16岁是童工么,雇佣者会受到怎样的处罚，希望对大家有所警醒。未满16

劳动是公民的权利，也是公民的义务。我国对劳动者年龄有限制，未满十六周岁的人，属于童工。那么，未满16周岁可以打工吗,未满16周岁可以工作吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。不满16周岁的未成年人属于童工，根据《

首先呢，这里要跟你说说未成年人诈骗的话题哦~这帮未成年人要是犯了这个事儿，法律可是会网开一面，给他们减轻点惩罚滴！比如说吧：要是这帮小朋友骗到的钱财数额较大，那就得被判处三年以下的有期徒刑啦、拘役或者管制啥的，还需支付罚款。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

你好，根据您说明的内容我还无法给你准确意见，建议进一步沟通。——我们团队会尽最大努力维护你的合法权益！

您好，未满16周岁是童工。一般会罚款 违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： (一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。 (四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600~1200元。 违反《禁止使用童工规定》的单位，罚款标准如下： (一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。 (二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500~3000元。 (三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500~3000元。

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您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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