国有企业的工作人员在工作当中如果严重不负责任或者滥用职权,很可能使企业遭受重大的损失,这对国有企业的财产权益和社会主义市场经济秩序是极大的破坏。那么国有企业工作人员渎职失职的话可以追究什么刑事责任呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。
国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,不但追求国有资产的保值和增值,也起着起着调和国民经济各个方面发展的作用。如果企业人员渎职失职,势必会使国有企业的运行偏离轨道。那么对国有企业渎职失职行为应当怎么判刑呢?关于国有企业渎职罪怎么判刑的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,不但追求国有资产的保值和增值,也起着起着调和国民经济各个方面发展的作用。如果企业人员渎职失职,势必会使国有企业的运行偏离轨道。那么对国有企业渎职失职行为应当怎么判刑呢?下面将由华律网小编为您解答这一相关问题。
国有企业渎职罪处三年以下有期徒刑或者拘役。关于国有企业渎职罪怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
国有企业渎职罪立案标准是:造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的;其他致使国家利益遭受重大损失的情形。关于国有企业渎职罪立案标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。