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关于杭州的社保缴纳比例是多少

2024.01.09 劳动纠纷 21人浏览举报
律师回答
杭州社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴1
1.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
法律依据
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
报告编号:NO.20240109*****

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  • 杭州的社保缴纳比例是多少

    杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。

    袁超律师 2023.10.09 150人看过
  • 杭州社保缴纳比例是多少

    缴纳比例如下:养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。生育保险:单位,0.6%;个人,不交。

    袁超律师 2019.03.12 8975人看过
  • 杭州社保缴费比例是多少

    杭州社保缴费比例如下:养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。生育保险:单位,0.6%;个人,不交。工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。

    张燕鹏律师 2019.06.30 6545人看过
  • 缴纳社保比例是多少

    1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1717人看过
  • 社保缴纳比例是多少

    (一)养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);(二)医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;(三)失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2496人看过
  • 社保缴纳个人和企业的比例是多少

    养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

    袁超律师 2018.12.29 31646人看过
  • 社保缴纳个人和公司的比例是多少

    养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同;失业保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同等。

    袁超律师 2019.02.19 30411人看过
  • 外地人在北京缴纳社保的比例是多少

    在北京交社保,按工资基数来缴纳。机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位20%,个人8%;有雇工的个体工商户缴费比例:业主19%,雇工8%;机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例:单位10%,个人2%+3元。

    袁超律师 2019.06.29 2148人看过
  • 党费缴纳的比例是多少

    每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。

    李键键律师 2019.09.30 6478人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 你好,社保缴纳比例按税后工资缴纳吗?缴纳比例是多少?
    可以到人社局去详细了解一下
  • 清缴纳社保和杭州缴纳社保,以后退休了,待
    根据你需要所在地统一标准
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    您描述下 当前您说的内容我们还无法给您确切建议,谢 关于您提问的回答如下: 社保缴纳基数的计算: 一般公司帮员工缴纳的都是最低基数的社保,也有公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。 (一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (二)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (三)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。 (四)职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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