根据“月缴费额=月缴费基数×缴费比例”的计算公式,我们来算一算;参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户,月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4698.75元)的80%—300%之间自行确定,缴费比例为18%。
社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。
杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
缴纳比例如下:养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。生育保险:单位,0.6%;个人,不交。
缴费基数上下限是按社会平均工资的300%和60%(有的地方低于60%)设置,社会平均工资上升,缴费基数上下限自然上调。由于我国各地对社会平均工资的统计和公布不同,有的地方统计公布在岗职工平均工资,有的地方公布的是城镇就业人员平均工资。
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险:单位每个月缴纳1%。
深圳医疗保险缴费比例:医疗保险分为一、二、三档。深圳失业保险缴费比例:单位缴纳1%,个人缴纳0.5%,共计1.5%,深圳市自2018年12月1日起失业保险缴费费率由3%下调至1.5%。
养老保险单位:20%;个人:8%,医疗保险单位:6%;个人:2%,失业保险单位:1.3%;个人:0.7%,工伤保险单位:1.2%;个人:0%,生育保险单位:0.5%;个人:0%。
杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
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