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社保缴纳个人和公司的比例是多少

2022.11.30 劳动纠纷 30906人浏览举报
律师回答
养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,具体的缴纳比例因地方不同比例也不同; 工伤保险,由企业自己缴纳,缴纳比例根据使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况确定; 生育保险,由企业自己缴纳,具体缴纳比例要看国家的规定。 【辟谣】 养老保险未缴纳满十五年不能领取? 真相:不是 解析:根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。所以,即使未满十五年,只要满足上述条件也可以领取。 【提醒】 失业人员符合什么条件可以领取失业保险金? 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
《工伤保险条例》第八条
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》三
报告编号:NO.20221130*****

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  • 社保缴纳个人和企业的比例是多少

    养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

    袁超律师 2018.12.29 32139人看过
  • 个人和单位缴纳社保的比例是怎样的

    单位与个人五险一金缴费比例:养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。

    袁超律师 2019.04.23 3946人看过
  • 缴纳社保比例是多少

    1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1839人看过
  • 社保缴纳比例是多少

    (一)养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);(二)医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;(三)失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。

    张燕鹏律师 2019.08.09 2792人看过
  • 社保公司和个人比例是多少

    养老保险:1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

    张燕鹏律师 2019.08.14 2337人看过
  • 杭州的社保缴纳比例是多少

    杭州的社保缴纳比例:养老保险是单位缴14%、个人缴8%;医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月;失业保险是单位缴2%、个人缴1%(农民不交);生育保险是单位缴0.6%、个人不缴;工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。

    袁超律师 2023.10.09 326人看过
  • 杭州社保缴纳比例是多少

    缴纳比例如下:养老保险:单位,14%;个人,8%。医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。生育保险:单位,0.6%;个人,不交。

    袁超律师 2019.03.12 9238人看过
  • 公积金个人和单位比例是多少

    单位和个人缴存公积金的比例可在5%到12%中进行选择,有条件的城市,还可以适当提高缴存比例。但具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订。

    李键键律师 2022.02.23 1595人看过
  • 社保公司和个人承担的比例是多少

    社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。

    袁超律师 2019.01.04 109074人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 社保缴纳个人和公司的比例是多少
    在正式公司上班的员工都会有的福利就是社保,但是有的公司可能不会为员工购买社保,而会选择补贴,这些都需要劳动者和用人单位进行协商,虽然说公司会为员工购买社保,但是员工也需要缴纳一部分,那么公司和个人的缴纳比例分别是什么呢?华律网小编为你解答。
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    对于个人社保缴纳,很多人不知道应该交多少钱,所以今天华律网小编对个人社保缴纳交多少进行下介绍,希望能够对大家有所帮助。
  • 社保缴纳公司和个人缴费比例有哪些?
    公司会给每一位员工缴纳社会保险,这个社会保险也是公司给员工的福利待遇,这样对我于我们个人是非常有利的,我们个人承担的部分比较少。下面华律网的工作人员给大家讲一下社保缴纳公司和个人比例是多少?社保缴纳公司和个人比例是多少
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  • 公司缴纳社保没有按照底薪比例缴纳
    您描述下 当前您说的内容我们还无法给您确切建议,谢 关于您提问的回答如下: 社保缴纳基数的计算: 一般公司帮员工缴纳的都是最低基数的社保,也有公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。 (一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (二)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (三)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。 (四)职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
  • 公司应当缴纳多少比例社保
    您能够委託律师帮您辩护,您能够在线给我们律师为您处理疑问描绘的情况不是很细节,有材料能够带上面聊,为您细节解答
  • 您好,请问单位给个人缴纳社保比例是可以自己调整的吗
    你好,需了解情况 建议听取律师专业意见,谨慎核实清楚,如需帮助可点击主页进行一对一咨询!
  • 你好,社保缴纳比例按税后工资缴纳吗?缴纳比例是多少?
    可以到人社局去详细了解一下
  • 美容院缴纳社保与公司缴纳社保比例一样吗?
    您好,先和我这边具体说一下,我们再为您提供进一步的方案,以保障您的最大权益。——如果案情紧急可以查看简介电联或专问咨询
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