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雇佣关系如何做伤残鉴定

2022.07.06 劳动纠纷 1055人浏览举报
律师回答
如果您是属于工伤的,可以由公司申请认定工伤,也可以自己申请认定工伤,认定工伤结果出来后,当地有专门的劳动能力鉴定委员会对工伤等级进行鉴定;如果您是提供劳务受害,一般是进行人身损害伤残的鉴定,可以寻找律所开具伤残鉴定的委托鉴定函,也可以由公司进行委托鉴定,一般在受伤后三个月后就可以鉴定了,您需要带上委托鉴定函、身份证、全套病历资料以及需要本人亲自去。
法律依据
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
报告编号:NO.20220706*****

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    邓伟娜律师 2024.01.08 165人看过
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    可以,雇员人身损害赔偿纠纷,只需要做伤残等级鉴定,要求雇主承担相应的人身损害赔偿责任。害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

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  • 雇佣关系可以伤残鉴定吗

    可以,从事雇佣活动时,造成雇员伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后,才能确定怎样进行赔偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

    刘峰飞律师 2022.02.17 1399人看过
  • 交通事故伤残鉴定如何做

    交通事故伤残鉴定一般是由专业的鉴定机构出具的鉴定报告进行确定的,对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。对精神疾病的鉴定,由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。

    刘纪伟律师 2022.01.12 798人看过
  • 雇佣关系是否能做伤残鉴定

    1、可以,从事雇佣活动时,造成雇员伤残的,可以申请伤残鉴定,确定伤残等级后,才能确定怎样进行赔偿。2、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

    袁超律师 2023.07.18 300人看过
  • 交通事故伤残鉴定该如何做

    1、交通事故伤残鉴定一般是由专业的鉴定机构出具的鉴定报告进行确定的,对现场调查结束之日起三日后需要检验、鉴定的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准。对精神疾病的鉴定,由具有精神病鉴定资质的鉴定机构进行。2、公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限,确定的期限不得超过三十日。超过三十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。

    刘纪伟律师 2023.05.24 189人看过
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    刘峰飞律师 2021.07.26 960人看过

肖莹

贵州贵遵律师事务所

肖莹律师,专职律师擅长婚姻家庭

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