单位破产,依然不能影响员工享受劳动报酬的权利,那么单位拖欠员工的工资是需要发放的,单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。
重整期间,担保债权应当暂停行使,但可以参加重整计划讨论,对重组计划作出表决。法律规定,在重整期间,对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但,担保物有损坏或价值明显减少的可能,足以危害担保权人权利的,担保权人可以向法院请求恢复行使担保权。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。
在重整期间,债务人出现经营状况和财产状况继续恶化,缺乏挽救的可能性等情形,经管理人或者利害关系人请求,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。
有效。相关法律规定,能恢复行使担保权,那就代表担保权有效。在重整期间,对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但是,担保物有损坏或者价值明显减少的可能,足以危害担保权人权利的,担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。
在重整期间,债务人的出资人不得请求投资收益分配。在重整期间,债务人的董事、监事、高级管理人员不得向第三人转让其持有的债务人的股权。但是,经人民法院同意的除外。
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。
在重整期间,有下列情形之一的,可以申请宣告债务人破产:(一)债务人的经营状况和财产状况继续恶化,缺乏挽救的可能性;(二)债务人有欺诈、恶意减少债务人财产或者其他显著不利于债权人的行为;(三)由于债务人的行为致使管理人无法执行职务。
在重整期间,对债务人的特定财产享有的担保权暂停行使。但是,担保物有损坏或者价值明显减少的可能,足以危害担保权人权利的,担保权人可以向人民法院请求恢复行使担保权。
产假期间工资发放是怎样的
免费查看工伤期间工资发放申请书范文
免费查看工伤期间员工工资发放申请书
免费查看工资发放制度
免费查看员工工伤期间工资如何申请发放
免费查看产假期间工资发放协议是怎样的
免费查看