
公司注销后员工能否申请劳动仲裁需具体分析。依法清算且妥善处理劳动债权的,员工一般不能再申请;未经依法清算致债权未清偿,可将清算组成员等作为被申请人;有承继主体的,可列其为被申请人申请仲裁。

劳动仲裁后公司注销如何起诉员工?劳动仲裁后公司注销若起诉员工,要明确规定程序。公司注销责任不免,起诉要明确被告如原股东等,准备仲裁裁决书等证据,按民事诉讼程序提交诉状、参加庭审,法院审理判决保障劳动者权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司注销了怎么申请劳动仲裁?公司注销后申请劳动仲裁,需分情况处理。确定被申请人,未依法清算的以股东等为被申请人,因合并分立注销的以承继单位为被申请人。准备申请书、劳动关系证据及身份证明,向仲裁委提交,受理后按时参加庭审。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司注销了怎么申请劳动仲裁?公司注销后一般不能直接申请劳动仲裁,但未依法清算致劳动者权益受损的特殊情况除外。劳动者要明确公司注销情况,准备证据,向有管辖权的仲裁委提交申请。仲裁委审查受理后安排程序,劳动者要积极配合维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

公司注销后能申请劳动仲裁吗?公司注销后一般不能申请劳动仲裁,因其主体资格消灭。若注销前有劳动争议,可在注销前申请仲裁。已注销且有清算责任人的,可要求其担责。清算责任人需清债,拒担责时劳动者可诉讼维权,要及时主张权利。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。