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报告编号：NO.20240411*****
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查看完整报告1、没有责任划分。构成工伤的，由用人单位和工伤保险共同承担责任，所以工伤者和赔偿单位没有责任划分。2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
1、工伤者和赔偿单位没有责任划分。构成工伤的，由用人单位和工伤保险共同承担责任，所以工伤者和赔偿单位没有责任划分。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
1、工伤者和赔偿单位没有责任划分。构成工伤的，由用人单位和工伤保险共同承担责任，所以工伤者和赔偿单位没有责任划分。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工伤赔偿没有责任划分。工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。只要发生工伤，工伤保险基本和用人单位就应当按法律规定各自赔偿，不实行过失相抵。
施工人员在施工过程中受伤，如果属于工伤的，没有责任划分，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
1、施工人员在施工过程中受伤，如果属于工伤的，没有责任划分，由用人单位和工伤保险基金承担赔偿责任。2、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤处理流程：工伤后，处理可参照下列流程：发生工伤后，若单位已买工伤保险，单位需在一个月内申报工伤;若没有，则需由单位负担工伤赔偿。
依据我国相关法律规定，工伤保险实行无过错责任保险，不因员工本身有过错影响工伤保险待遇。只要是因工伤发生的法律规定的费用，就可以按照国家规定从工伤保险基金中支付。
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