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报告编号：NO.20221128*****
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查看完整报告上述情况就工伤部分争议的发生，系由于某公司未依法为吕某缴纳工伤保险所致，其对吕某工伤后未能及时获得赔偿存在过错。根据法律相关规定，用人单位未依法缴纳工伤保险的，有关的工伤保险赔偿责任由用人单位承担。
发生车祸后留下后遗症，可再申请鉴定，然后根据伤残鉴定的具体情形要求赔偿。《人身损害赔偿司法解释》第十九条规定：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
医疗损害后遗症的赔偿如下：1、需要根据实际的损害结果以及当地的上一年度平均工资等因素来综合确定。2、一般情况下，如果是因为医疗事故导致受害人医疗损害，并且给受害人留下后遗症的，就需要赔偿受害人医疗费、误工费、住院伙食补助费等项目。
成长期的税收优惠政策如下：1、研发费用加计扣除政策。2、固定资产加速折旧政策。3、进口科研技术装备用品税收优惠。4、科技成果转化税收优惠。5、科研创新人才税收优惠。
在处理纠纷中，证据总是很关键的，医疗纠纷的主要证据就是病历，应第一时间封存病历，建议患方在封存病历时要医方出具病历已封存的字句收条，并多复印一份病历患方自己来保管。
肇事者或是保险公司。交通事故经协商处理后,过后才发现留下后遗症处理，属于“后续治疗”的，可以在医疗结束后另行起诉。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
交通事故后遗症由肇事者赔偿。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
我国工伤保险实行无过错责任补偿原则。员工凡属意外疏忽，即使是违反企业的操作规程或行为，对负伤、致残、死亡负有责任或过错，只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。
抑郁症不能认定为工伤。《工伤保险条例》明确规定了应当认定为工伤的七种情形，其中患职业病的，应当认定为工伤，但是抑郁症不属于职业病，因此，抑郁症不能认定为工伤。
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