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公司因为倒闭解散会有赔偿吗

2021.09.17 公司法 1099人浏览举报
律师回答
公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第八十七条、第四十七条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 公司因为倒闭解散会有赔偿的吗

    公司解散有赔偿的,且一般以员工的工作年限以及月工资予为赔偿依据。即每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    张福昊律师 2023.09.15 99人看过
  • 公司因为倒闭解散是否会有赔偿

    公司解散有赔偿的,且一般以员工的工作年限以及月工资予为赔偿依据。即每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    张福昊律师 2023.09.25 69人看过
  • 员工因为公司解散会拿到经济赔偿吗

    公司解散,应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2020.08.31 813人看过
  • 公司拆迁解散会给赔偿吗

    应该给予补偿而不是赔偿。补偿多少钱要根据员工在单位的工作年限及工资水平确定。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    征地拆迁张瑞建律师 2018.12.19 1011人看过
  • 公司亏损解散会给员工赔偿吗

    公司亏损解散会给员工补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。法律规定,解散公司,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    张福昊律师 2020.08.10 1846人看过
  • 公司解散会给员工补偿吗

    公司解散需要给职工经济补偿金,一般情形是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2020.09.22 1062人看过
  • 公司解散倒闭怎么赔偿员工

    应给予补偿而不是赔偿。公司解散倒闭应当按员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.08.15 1592人看过
  • 公司解散的话会有赔偿吗

    公司解散的话会有有补偿而不是赔偿。用人单位被依法宣告破产和用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    张福昊律师 2020.08.03 2294人看过
  • 公司强制解散会导致执行中止吗

    公司强制解散不会导致执行中止的。只有公司终止后,尚未确定权利义务承受人的,才会中止执行,而公司被强制解散的,还要经过公司的清算,然后才能去公司登记机关申请注销,只要是公司未注销的,都可以强制执行,不能因公司被强制解散,就中止执行。

    张福昊律师 2021.03.26 1402人看过

黄春香

北京京师(长沙)律师事务所

黄春香律师,专职律师擅长公司法

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