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公司拆迁解散会给赔偿吗

2023.12.21 公司法 1013人浏览举报
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应该给予补偿而不是赔偿。补偿多少钱要根据员工在单位的工作年限及工资水平确定。员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十六条
报告编号:NO.20231221*****

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  • 公司亏损解散会给员工赔偿吗

    公司亏损解散会给员工补偿而不是赔偿。用人单位都应该按规定支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。法律规定,解散公司,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    张福昊律师 2020.08.10 1847人看过
  • 公司解散会给员工补偿吗

    公司解散需要给职工经济补偿金,一般情形是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2020.09.22 1062人看过
  • 公司因为倒闭解散会有赔偿吗

    公司倒闭,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    黄春香律师 2020.07.22 1099人看过
  • 公司因为倒闭解散会有赔偿的吗

    公司解散有赔偿的,且一般以员工的工作年限以及月工资予为赔偿依据。即每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    张福昊律师 2023.09.15 101人看过
  • 员工因为公司解散会拿到经济赔偿吗

    公司解散,应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    袁超律师 2020.08.31 813人看过
  • 公司解散清算会给赔偿金吗

    公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张福昊律师 2020.10.12 1277人看过
  • 公司强制解散会导致执行中止吗

    公司强制解散不会导致执行中止的。只有公司终止后,尚未确定权利义务承受人的,才会中止执行,而公司被强制解散的,还要经过公司的清算,然后才能去公司登记机关申请注销,只要是公司未注销的,都可以强制执行,不能因公司被强制解散,就中止执行。

    张福昊律师 2021.03.26 1403人看过
  • 公司解散是否会给员工补偿

    公司解散应当给予员工经济补偿,根据相关法律规定,非劳动者原因终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。工作半年以上,未满一年的,也要赔偿一个月工资。在本单位工作的越久,补偿金就会越多。

    袁超律师 2023.10.18 69人看过
  • 公司解散是不是会给员工补偿

    公司解散应当给予员工经济补偿,根据相关法律规定,非劳动者原因终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。工作半年以上,未满一年的,也要赔偿一个月工资。在本单位工作的越久,补偿金就会越多。

    张福昊律师 2024.01.10 94人看过

征地拆迁张瑞建

北京即明律师事务所

征地拆迁张瑞建律师,专职律师擅长拆迁安置

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    你好,建议和人事主管人员协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 必要时收集证据,可以向法院起诉
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