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公司以“末位淘汰”方式辞退员工合法吗

2024.04.11 劳动纠纷 1890人浏览举报
律师回答
公司以“末位淘汰”的方式辞退员工,一般是不合法的。如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,公司可以依法解除劳动合同。但是“末位淘汰”的方式一般并不能证明员工不能胜任某工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
报告编号:NO.20240411*****

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