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报告编号：NO.20230817*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告依据我国相关法律的规定，工资要以法定代币的方式支付，不得用实物及有价证券替代货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代理。用人单位可委托银行代发工资。
公司以股权代替工资违法，工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
工资是劳动者付出劳动的报酬，是他们生活的基本保证，法律规定要以货币形式支付劳动者的工资，不仅是由于货币是市场商品的流通手段和支付手段，而且是为了保证劳动者真正实现按劳分配，而实物则无法实现货币的职能和作用。因此不能以实物代替工资。
意外伤害险和工伤保险的作用虽然相似，但意外伤害险并不能代替工伤保险。人身意外伤害险是一种商业保险，它以赢利为目的，由商业保险公司管理。而工伤保险属于社会保险，是我国社会保障体系的重要组成部分，它具有强制性。
意外险不能够代替工伤保险。工伤保险条例规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇缴纳工伤保险费。
你的想法没有法律依据，是不会得到劳动仲裁支持的。你们所购买的商业保险依法属于补充保险的范畴，我国劳动法律是提倡用人单位在社保之外为职工再购买补充性的商业保险的。
病历上代替医师签名违法。病历是医务人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、治疗等医疗活动过程的记录，是对采集到的资料加以归纳、整理、综合分析，按规定的格式和要求书写的患者医疗健康档案，代替医师签名属于伪造病历的行为，可以追究医院的法律责任。
经过合法明确的授权或者委托，代理他人进行签名活动并不涉及任何违法行为。然而，如果并非如此，代替他人进行签署便会违背有关民事代理原则的法规规定。换言之，当代理人获得了明确的授权通知并基于该前提进行签名时，这属于合法操作范畴。在此阶段中，代理人在明确的代理权内，代表拟替代之人实施的签名行为对于被替代之人具有有效力。但相反，若代理人并未得到相应的授权指令，那么他的签名行为便是非法行为。由此引发的后果可能导致代理人在被代替者否认其签名效力时面临法律风险。
工资应当以货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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