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工伤已过期怎么赔偿

2024.04.15 劳动纠纷 1301人浏览举报
律师回答
1、工伤认定期限已过的,可以向法院申请人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第十二条
报告编号:NO.20240415*****

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  • 民法典借条已过期5年还有效吗

    借条过期5年是否有效应根据具体情况判断。如果5年内,债权人从未主张过权利,债务人也没有主动归还借款的话,债务经过3年的诉讼时效期间,债权人失去胜诉权;如果有诉讼时效中止的情形发生,债务重新计算3年,只要在诉讼时效中,债权人便享有胜诉权。

    王衍祥律师 2023.09.08 85人看过
  • 机动车交强险已过期如何处理

    交强险过期应该及时续保,时间不得超过三个月。交强险是国家强制险种,是为了保护事故中的受害者而设立的。我国交通法规定,车主不投保交强险被查出后,将按保费双倍罚款,补上交强险,并扣留车辆。所以当交强险过期后,车主应当及时续保。

    刘纪伟律师 2022.12.27 176人看过
  • 民法典借条已过期5年是否还有效

    借条过期5年是否有效应根据具体情况判断。如果5年内,债权人从未主张过权利,债务人也没有主动归还借款的话,债务经过3年的诉讼时效期间,债权人失去胜诉权;如果有诉讼时效中止的情形发生,债务重新计算3年,只要在诉讼时效中,债权人便享有胜诉权。

    王衍祥律师 2023.09.25 71人看过
  • 工伤认定期限已过要如何赔偿

    工伤认定期限已过的,可以向法院申请人身损害赔偿。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

    李键键律师 2019.04.15 1174人看过
  • 工伤认定期限已过要怎么赔偿

    1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任;2、伤者直接通过一般民事损害赔偿案由获得救济。

    袁超律师 2020.05.11 1282人看过
  • 工伤赔偿诉讼时效已过如何处理

    用人单位末在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1463人看过
  • 工伤申报过期了怎么处理

    工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2021.01.19 1025人看过
  • 工伤认定过期怎么处理

    用人单位申请工伤认定时效过期,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;存在不可抗力等正当原因的,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;不具备正当理由的,不得申请工伤认定。

    袁超律师 2023.10.08 71人看过
  • 工伤认定时效已过可否起诉

    工伤认定时效已过可以起诉。《工伤保险条例》规定,工伤认定后可以请求工伤赔偿或提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。一旦认定工伤,即可根据国家法律获得较高的赔偿。

    袁超律师 2020.06.04 1900人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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