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公司要调岗是否可以拒绝

2023.07.20 劳动纠纷 3095人浏览举报
解析
公司调岗可不可以拒绝,需视情况而定: 1、如果公司安排的转岗不合理合法,可以拒绝; 2、如果用人单位根据需要调整工作岗位的,要执行公司的决定,不可以拒绝。 劳动合同中调岗的条件如下: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 4、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 5、动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 6、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 7、劳动者被依法追究刑事责任的。 【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十四条,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
报告编号:NO.20230720*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    公司调岗可以拒绝吗?对于劳动者来说,要保持警惕,了解自己的权利,同时也要理性看待调岗问题,尽可能避免因误会、误解或者情绪化的判断而做出错误决策。
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