工伤一次性补助金标准是如何规定

职工因工致残评定伤残等级后，享受一次性伤残补助金待遇，各个等级的标准不同。 （一）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为： 1、 一级伤残为24个月的本人工资； 2、 二级伤残为22个月的本人工资； 3、 三级伤残为20个月的本人工资； 4、 四级伤残为18个月的本人工资。 （二）被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为： 1、 五级伤残为16个月的本人工资； 2、 六级伤残为14个月的本人工资； （三）职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为： 1、 七级伤残为12个月的本人工资； 2、 八级伤残为10个月的本人工资； 3、 九级伤残为8个月的本人工资； 4、 十级伤残为6个月的本人工资。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。