公司违反环保被处罚有权扣除工资吗
2020.05.10
劳动纠纷
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解析
依据我国相关法律的规定,公司违反环保法律法规被处罚的,公司是没有权扣劳动者工资的,如果劳动者被无故克扣工资的,可以向劳动部门投诉。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动法》第五十条、第九十一条
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杨鹏淋律师
浙江和品律师事务所专职律师执业地:杭州
擅长:
劳动纠纷、婚姻家庭、公司法、债权债务、交通事故
律师简介
杨鹏淋,浙江和品律师事务所专职律师及合伙人,中华律师协会会员、浙江省律师协会会员,现任多家公司法律顾问。毕业后在企业和集团公司担任法务多年,对劳动争议,公司相关纠纷,债权债务,有良好的实战实验和理论基础。在执业过程中对承办的案件始终坚持:诚信为本、认真负责,受人之托、忠人之事的宗旨。现和多家律师事务...
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报告编号:NO.20200510*****
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