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公司拖欠工资到什么地方投诉

2022.05.13 劳动纠纷 74人浏览举报
律师回答
公司拖欠工资可以到当地的劳动行政主管部门投诉,根据规定,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十八条

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  • 拖欠工资投诉需要什么

    搜集公司拖欠工资的证据,自己和公司存在劳动关系的证据,如工资单、工作证等,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。公司被投诉后,仍然不支付工资的,协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    袁超律师 2020.08.13 1573人看过
  • 单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能要回工资吗

    单位拖欠工资投诉到劳动监察大队能不能要回工资要根据实际情况而定,如果用人单位有财产供支付工资的,是可以要回工资的。根据劳动保障监察条例的规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责。

    周凡力律师 2019.02.13 2868人看过
  • 广州拖欠工资投诉电话

    广州拖欠工资投诉的电话是12333。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下办法追索:向劳动监察投诉;申请劳动争议仲裁;向人民法院申请支付令。

    张燕鹏律师 2019.02.27 14151人看过
  • 拖欠工资要到哪里投诉

    向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。

    周凡力律师 2019.02.23 2229人看过
  • 拖欠工资找哪个部门投诉

    可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    张燕鹏律师 2019.09.30 978人看过
  • 怎么投诉用人单位拖欠工资

    向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。根据我国相关法律规定,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。投诉需要以下材料:1、投诉人身份证;2、劳动合同等。

    陈绍熙律师 2021.06.03 256人看过
  • 公司拖欠工资找谁

    公司应当按照《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条,公司应该在合法劳动期间内支付员工工资,如果公司不支付或拖欠员工工资的,员工可以先向本公司的劳动争议调解委员会申请调解。 调解不成的,员工可以自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲。

    上海富誉律师事务所律师 2022.05.18 59人看过
  • 公司拖欠工资属于什么行为

    公司拖欠工资属于违法行为。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的等。

    张娟律师 2021.01.25 720人看过
  • 公司拖欠工资属于什么纠纷

    拖欠工资属于劳动纠纷。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉。

    李姗姗律师 2018.11.30 637人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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