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拖欠工资投诉需要什么

2022.12.06 劳动纠纷 2324人浏览举报
律师回答
搜集公司拖欠工资的证据,自己和公司存在劳动关系的证据,如工资单、工作证等,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。公司被投诉后,仍然不支付工资的,协商不成到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十九条,任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
报告编号:NO.20221206*****

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    袁超律师 2020.08.13 1144人看过
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    袁超律师 2023.08.17 55人看过
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    劳动争议仲裁申请登记表原件1份; 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本; 申请人身份证复印件1份被申请人注册登记资料复印件1份;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份。

    张燕鹏律师 2020.06.28 1271人看过
  • 怎么投诉用人单位拖欠工资

    向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。根据我国相关法律规定,用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉。投诉需要以下材料:1、投诉人身份证;2、劳动合同等。

    陈绍熙律师 2021.06.03 1034人看过
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    可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    张燕鹏律师 2019.09.30 1805人看过
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    向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。

    袁超律师 2019.02.23 2946人看过
  • 公司拖欠工资到哪投诉

    劳动者遇到公司拖欠工资的话,可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实,可以第一时间先与用人单位协商,协商无果的,可以带好相关资料到劳动局或者是都劳动仲裁委员会请求帮助。

    张宝律师 2023.02.15 104人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    需本人去向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁
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    您好,我是李律师,拖欠工资,可以发出书面被迫解除劳动关系通知书,提起劳动仲裁要求支付工资和经济补偿金等,相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险,建议您委托我们律师代理,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。(温馨提示:来电或加微信,能第一时间给您专业一对一的解答)
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    您好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这种情况可以申请劳动仲裁,建议您保存好劳动合同、工资入账凭证,有必要时委托律师处理。具体情况可以联系我详谈,我会尽可能帮助您.
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