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公司是怎么报工伤保险

2021.09.17 劳动纠纷 1958人浏览举报
解析
工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。

劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
报告编号:NO.20210917*****

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  • 工伤保险怎么报

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.30 1663人看过
  • 工伤保险是怎么报的

    职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。

    袁超律师 2019.07.12 2132人看过
  • 怎么报工伤保险

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.29 2179人看过
  • 有工伤保险的工伤如何报

    工伤认定,公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定,填写工伤认定申请表、工伤事故报告书,带伤者本人身份证、伤者劳动关系证明、首诊病历资料、企业法人营业执照,其他特殊材料等。

    袁超律师 2020.04.01 1160人看过
  • 有工伤保险的工伤怎么报

    工伤认定,公司在员工受伤之日起30日内到公司当地劳动行政部门申请工伤认定,填写工伤认定申请表、工伤事故报告书,带伤者本人身份证、伤者劳动关系证明、首诊病历资料、企业法人营业执照,其他特殊材料等。

    袁超律师 2019.07.11 1480人看过
  • 出现工伤怎么报工伤保险

    申请工伤认定;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门规定。

    袁超律师 2019.07.12 2289人看过
  • 杭州工伤保险怎么报

    工伤保险报销流程:工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,并提交相应的材料。

    袁超律师 2019.07.12 2092人看过
  • 报工伤保险怎么叙述

    工伤事故发生的经过报告的格式:事故发生的时间、地点。工伤事故的当事人及伤亡基本情况。事故发生的经过。事故发生的原因。事故的处理过程和补救措施。事故的善后处理。初步的责任认定。对责任人的处理意见。杜绝事故再次发生的措施。

    袁超律师 2019.07.19 414人看过
  • 天津怎么报工伤保险

    工伤医疗费:用人单位持医疗机构出具的诊断证明书原件;医疗费票据(红、蓝联);门诊提供病历复印件、门诊费用清单、处方底联及相关检查结果的复印件;住院提供首次病程、出院小结、住院期间检查费用报告复印件、住院费用汇总明细到社险分中心办理。

    袁超律师 2019.07.31 1413人看过

李彩红

湖南人和律师事务所东莞分所

李彩红律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 公司怎么报工伤保险
    现在所有的公司都是必须要给员工办理社会保险的,社会保险中就包括了工伤保险,那么公司方面应当如何进行申报工伤保险呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 报工伤保险是公司出钱吗
    报工伤保险由用人单位缴费,职工不缴。缴费后,职工工伤时符合规定费用从基金付,范围含医疗等费用。但用人单位未缴或职工因自身原因致工伤时,部分费用由用人单位承担或不支付。
  • 公司的工伤保险能报多少
    公司工伤保险报销额度受多因素影响,不同情况不同。治疗费用等符合标准从基金支付,多能全额报;住院、交通食宿费按规定支付。伤残、护理费按等级定,工亡亲属可领补助金,都有相应标准。
  • 工伤后被公司辞退工伤保险还能报吗
    工伤后被公司辞退,工伤保险仍可报销。符合工伤认定就能按规定报销,这与是否被辞退无关。公司工伤期间辞退员工可能违法,员工可维权。员工可正常走报销流程并领相关待遇。
  • 公司不给报工伤保险怎么办
    公司不报工伤保险可这样解决:一是与公司协商,备齐材料要求其按规申报;二是协商不成自己或近亲属1年内向社保部门自行申报;三是若无法享受待遇,可仲裁或诉讼让公司承担费用。
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