在员工工伤死亡的情况下,到时候就需要获得相应的死亡赔偿,这个死亡赔偿和工伤待遇赔偿是不一样的,在最新的一年中,死亡赔偿的标准是如何的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
关于工伤死亡赔偿标准的问题,华律网小编整理以下内容,需要的拿去!工伤死亡的赔偿标准1、工伤死亡赔偿标准如下:(1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(2)抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(3)一次性工亡补助,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、法律依据:《工伤保险条例》第三...
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作时出现人身损害的,一般是属于工伤,可以申请工伤认定,获得相应的经济赔偿,那么工伤死亡赔偿有什么标准?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
一、丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:2024年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。2、其他亲属抚恤金
通常情况下,河北工伤死亡赔偿标准:如果员工因公死亡,那么该员工的直系亲属会先从工伤保险基金中领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性的工亡补助金。关于工伤死亡赔偿标准的问题,下面由华律网小编为您详细解答。