工伤死亡赔偿标准是多少

工伤死亡赔偿标准工伤赔偿标准工伤死亡赔偿标准包括：丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按比例发给特定亲属；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。不同情况亲属待遇有别，赔偿依实际核算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

死亡工伤赔偿标准含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金按统筹地区上年度职工月均工资6个月支付，供养亲属抚恤金按比例发，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍，特殊情况视同工伤，金额因地区而异。

受了工伤后最重要的是要静心接受治疗，争取早日康复，然后就该申请工伤赔偿了。如果是因工伤死亡，会有什么赔偿呢?年工伤死亡赔偿标准是怎样的呢?今天华律网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。

在员工工伤死亡的情况下，到时候就需要获得相应的死亡赔偿，这个死亡赔偿和工伤待遇赔偿是不一样的，在最新的一年中，死亡赔偿的标准是如何的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

首先是丧葬补助金的支付问题，该项金额为死者六个月所在地上年度的职工月平均工资；关于家属抚恤金的发放，配偶每月可以领取薪酬总额的40%，其他亲属则按比例减少，每人每月领取30%。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

您好，丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

您好！劳动者在工作时间、工作岗位，因为工作原因受伤的，属于工伤，发生工伤的，用人单位需要在三十天内为劳动者认定为工伤，同时，劳动者可以在一年内申请认定为工伤，工伤认定后待伤情稳定，可以申请做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果可直接向劳动人事争议仲裁院提起劳动仲裁，若是十级伤残，12万左右，九级22万左右，工亡的接近90万左右。还有不明白的可直接给我来电或者直接来律师事务所详细咨询。。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人户籍地、经常居住地的死亡赔偿金标准高于陕西省的标准的，可按照其标准计算。

你好，首先要认定工伤死亡，其次再计算赔偿项目； 赔偿项目主要有： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: （一） 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二） 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三） 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

要看有没有子女，多少岁等