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工伤死亡待遇

2021.09.23 劳动纠纷 1509人浏览举报
解析
工伤死亡待遇:依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 非工伤死亡待遇标准

    企业职工非工死亡应享受以下待遇:1、丧葬费本企业职工平均工资2个月;2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1389人看过
  • 工伤死亡待遇如何支付

    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1259人看过
  • 职工发生死亡可享受工伤待遇

    职工发生死亡可享受工伤待遇,但需要满足以下条件之一:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。

    李彩红律师 2020.05.03 1237人看过
  • 工伤待遇

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

    张燕鹏律师 2019.08.05 3559人看过
  • 工伤待遇标准

    工伤待遇标准:一、医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1604人看过
  • 项目工地上因病死亡工伤赔偿待遇怎么认定

    申请工伤认定需提交以下材料:受伤员工的劳动合同;员工身份证复印件;单位《事故调查表》(事故经过的详细描述,盖章);考勤记录(需要公司盖公章);外地户口居住证复印件(本地户口不需提供);居住证明等。

    袁超律师 2019.08.23 1313人看过
  • 工伤医疗待遇标准

    工伤医疗待遇标准:工伤医疗待遇是指职工因工负伤或者患职业病进行治疗期间所发生的医疗康复费用,包括住院伙食等。根据《工伤保险条例》第29条规定,职工因工负伤或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1178人看过
  • 如何享受工伤待遇

    职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。应当向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。

    沈辉律师 2018.12.14 1479人看过
  • 员工的工伤待遇

    1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1281人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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