
在我们的日常生活中,我们大家都应该会对工伤有所了解了,但是关于工伤的具体概念不知道大家又了不了解,所谓工伤就是我们的员工在工作期间受到伤害,是有的获得赔偿的。但是我们在伤害发生之后,必须还要做的就是工伤鉴定。那么,如果在我们的现实生活中工伤手伤应该怎么赔偿的呢?接下来华律网小编给大家讲解一下工伤手伤如何赔偿多少钱的一些相关内容,希望会对大家有所帮助。

手被压伤认定工伤后,赔偿含医疗等费用。医保付医疗等合理费,单位未缴则担;停工留薪期工资正常付,不超12月可延;辅助器具费经确认按标付;生活护理费依等级按月付;还有伤残补助金等,五级至十级解除劳动关系时可享相关补助金,各省规定不同。

手伤筋属工伤时赔偿包含几方面:一是医疗费用,工伤保险支付;二是停工留薪期工资,单位按月付;三是若伤残有伤残津贴等赔偿,具体依地区条例细则和鉴定结果确定。

手被压伤认定工伤后的赔偿包括:医疗费用从基金付,含治疗手伤的合理费用;停工留薪期工资原待遇不变单位付,一般不超12月,特殊可延长;生活不能自理由单位负责护理或从基金付护理费;构成伤残有一次性伤残补助金,按伤残等级定,如五级18个月工资等。

工伤手伤该有那些赔偿标准?工伤赔偿包含多方面:治疗费用符合相关标准从工伤保险基金支付;停工留薪期工资待遇不变,一般不超12个月;护理费按不同阶段由单位负责或从基金支付;按伤残等级发补助金;合同终止有相关一次性补助金,标准各地定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。