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工伤手伤如何赔偿

2024.04.12 公司法 2470人浏览举报
解析
工伤手伤的赔偿标准如下:
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

风险提示:对于工伤员工的离职,还需注意员工的情况是否需要继续享受工伤待遇。如果不需要或者已经发放完全,正常解除劳动合同即可。如果还有未发放的工伤赔偿或补偿,应当通知员工一次性领取或告知员工领取途径。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
报告编号:NO.20240412*****

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张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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  • 工伤手伤如何赔偿
    在我们的日常生活中,我们大家都应该会对工伤有所了解了,但是关于工伤的具体概念不知道大家又了不了解,所谓工伤就是我们的员工在工作期间受到伤害,是有的获得赔偿的。但是我们在伤害发生之后,必须还要做的就是工伤鉴定。那么,如果在我们的现实生活中工伤手伤应该怎么赔偿的呢?接下来华律网小编给大家讲解一下工伤手伤如何赔偿多少钱的一些相关内容,希望会对大家有所帮助。
  • 手被压伤工伤怎么赔偿
    手被压伤认定工伤后,赔偿含医疗等费用。医保付医疗等合理费,单位未缴则担;停工留薪期工资正常付,不超12月可延;辅助器具费经确认按标付;生活护理费依等级按月付;还有伤残补助金等,五级至十级解除劳动关系时可享相关补助金,各省规定不同。
  • 手伤筋工伤怎么赔偿
    手伤筋属工伤时赔偿包含几方面:一是医疗费用,工伤保险支付;二是停工留薪期工资,单位按月付;三是若伤残有伤残津贴等赔偿,具体依地区条例细则和鉴定结果确定。
  • 手被压伤工伤怎么赔偿的
    手被压伤认定工伤后的赔偿包括:医疗费用从基金付,含治疗手伤的合理费用;停工留薪期工资原待遇不变单位付,一般不超12月,特殊可延长;生活不能自理由单位负责护理或从基金付护理费;构成伤残有一次性伤残补助金,按伤残等级定,如五级18个月工资等。
  • 工伤手伤该有那些赔偿标准
    工伤手伤该有那些赔偿标准?工伤赔偿包含多方面:治疗费用符合相关标准从工伤保险基金支付;停工留薪期工资待遇不变,一般不超12个月;护理费按不同阶段由单位负责或从基金支付;按伤残等级发补助金;合同终止有相关一次性补助金,标准各地定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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