精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤申请有年龄限制吗

工伤申请有年龄限制吗

2024.04.19 劳动纠纷 2531人浏览举报
律师回答
工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。 
根据法律规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄分别如下:
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
《工伤保险条例》第十八条
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤赔偿是否有年龄限制

    1、有,工伤赔偿最高年龄一般是60岁。 2、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金,年龄截止在60岁。

    袁超律师 2024.02.29 898人看过
  • 工伤保险是否有年龄限制

    工伤保险有年龄限制,工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60岁,女50岁,女干部55岁。按照《工伤保险条例》的规定,只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加工伤保险。

    袁超律师 2019.01.16 3597人看过
  • 工伤保险购买有年龄限制吗

    有。工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加。职工有年龄限制,工伤保险就应有限制。国家规定职工应当是16周岁以上,男职工60周岁以下,女职工50周岁以下。

    袁超律师 2019.12.18 2976人看过
  • 入党有年龄限制吗

    《民法典》规定离婚不出抚养费是不可行的,不直接抚养子女的一方,应当支付抚养费,这是法定义务。根据相关法律规定,抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等。

    丁嫣婚姻家事律师团 2018.11.23 30263人看过
  • 病退有年龄限制吗

    有的,要求女性45周岁以上,男性50周岁以上。且企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一般类疾病住院出院后满1年。

    袁超律师 2019.05.25 1436人看过
  • 结婚有年龄限制吗

    在我国,结婚有年龄限制。结婚年龄有明确规定,不符合法定年龄民政局不会予以登记。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

    赵彪律师 2019.08.13 3116人看过
  • 死刑有年龄限制吗

    有。犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。

    刘辉律师 2019.08.28 2152人看过
  • 注册公司有年龄限制吗

    公司法没有明确规定注册公司的年龄,但作为公司法定代表人,应该是有完全民事行为能力人,即年龄一般在18周岁以上。无民事行为能力或者限制民事行为能力的;正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的。不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记。

    张福昊律师 2019.03.04 2703人看过
  • 幼师编制有年龄限制吗

    一般都有的。如果是新教师进编制,我是指刚刚从学校出来的那种,一般是在三十岁之前,因地而异,有些地区是28岁之前的。如果是老教师调动,可能会放宽到35岁左右。

    李键键律师 2018.11.01 6313人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59724867

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 申请工伤赔偿有年龄限制吗
    根据我国相关法律规定,工伤索赔事项确实存在年龄界限。工伤认定仅限于以劳动关系为基准,而劳动关系的生效起始于16岁,终止于法定退休年龄。若劳动者已达到法定退休年龄并与用人单位签订了新的聘用协议,在此过程中遭受伤害,通常情况下将无法被认定为工伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤赔偿有年龄限制吗
    劳动法规定了员工因为工作受伤是可以享受工伤保险赔偿的,因此受工伤的劳动者可以根据自己受伤的程度享受一定的工伤赔偿,那么工伤赔偿有年龄限制吗?究竟工伤赔偿的计算标准是什么呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
  • 工伤认定赔偿年龄限制吗
    (1)治疗工伤的医药费和康复费;(2)住院期间的伙食补贴;(3)去外地看病的交通住宿费;(4)员工死了以后,家属能拿到的丧葬费、抚恤金和死亡补助金;(5)做劳动能力鉴定的费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤赔偿离职年龄限制吗
    年纪大了有没有工伤赔.其实有年龄限制哦~如果已经到了国家规定的退休年龄,那就不算常规的劳动关系了。所以,找个退休的人干活儿出了事儿,可没办法享受工伤保险待遇啦。再说说小孩子吧,低于16岁的童工,在公司里出了事也没法儿要到工伤赔偿,只能要求人身伤害赔偿。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤赔偿跟年龄限制吗
    在涉及到工伤赔偿方面,确实存在着年龄上的限制因素。具体而言,当劳动者达到法定的退休年龄,并重新与雇主单位签署了聘用协议后,若在此期间遭受了工作相关的伤害,那么通常情况下将无法被判定为工伤事故,因此也就无法向有关部门提出工伤赔偿的请求。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤赔偿有年龄限制吗
    不一定,要看伤者的具体情况,比如是否领取退休金等等。
  • 工伤赔偿有年龄限制吗
    会影响赔偿金额,其他的需要看具体的案情。
  • 工伤赔偿有年龄限制吗
    工伤赔偿没有年龄限制。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内, 这个问题不大,我们律师团队是可以处理的
  • 你好,工伤认定年龄有限制吗
    工伤认定的前提是双方之间存在劳动关系,而劳动关系对于雇员年龄是有限定的。
  • 工伤赔偿是否有年龄限制
    你好,有的,为充分维护你的权益,建议你携带相关资料到律师事务所进行详细咨询,我们将根据你的陈述和相关资料为你提供权威、详细的法律建议。可以搜索我们的联系方式加个V,多一个律师朋友,可以多一份保障。4
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复