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报告编号：NO.20240424*****
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工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60岁，女50岁，女干部55岁。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险。
男性60周岁以下，女性50周岁以下。只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。
1、有，工伤赔偿最高年龄一般是60岁。 2、职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金，年龄截止在60岁。
工伤申请有年龄限制。工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。 根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
没有，只要员工在发生工伤时已经缴纳了工伤保险，并审核通过成功，那么就是可以享受工伤保险待遇的。并没有其他时间期限。工伤保险只要参保就收到保障。
《民法典》规定离婚不出抚养费是不可行的，不直接抚养子女的一方，应当支付抚养费，这是法定义务。根据相关法律规定，抚养费应当包括生活费、医疗费以及教育费等。
有的，要求女性45周岁以上，男性50周岁以上。且企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年。
在我国，结婚有年龄限制。结婚年龄有明确规定，不符合法定年龄民政局不会予以登记。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。
有。犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。
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