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工伤索赔有哪些具体的流程

2022.06.29 劳动纠纷 206人浏览举报
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根据《工伤保险条例》第三十五规定: 1.由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。 2.如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
报告编号:NO.20220629*****

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    邓伟娜律师 2023.10.20 110人看过
  • 工伤赔偿标准具体有哪些

    工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。

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    李胜靓律师 2020.10.10 1126人看过
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    张燕鹏律师 2022.06.27 214人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤索赔的具体流程有哪些
    倘若您遭遇了工伤事故,需要启动工伤赔偿的相关流程,以下步骤将有所指引:首先,必须及时向劳动主管部门提交工伤报告。根据规定,用人单位应该自工伤事故发生或者职业病确诊之日起计拾伍个工作日内,向所在地的劳动行政管理部门进行工伤报告。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
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    “申报工伤赔偿的程序:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;请同华律网小编一起来阅读下面的文章。
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    可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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