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工伤私了协议书怎么写?

2024.04.24 合同纠纷 7871人浏览举报
解析
劳动者受了工伤之后,如果接受私了,在协议的书写中应该注明以下几个方面:第一、需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。第二、明确发生工伤的事实情况。明确工伤发生的时间、地点、过程以及原因,这样才能有利于后来的工伤认定。第三、协议中,要尽量用“补偿”的字眼,而不是赔偿的字眼。因为在法律上,赔偿和补偿是不一样的,“补偿”更能够突出公司或单位存在过错,劳动者在接受了公司的补偿金之后,还是可以再次向公司索赔。第四、拒绝使用放弃权利等用语。一般在协议的最后,公司或单位为了避免后续的纠纷,都会要求加上“自愿放弃权利”“不得再向对方主张任何权利”这些字眼,但是这些用语可以的话,尽量不要添加。
法律依据
劳动保障监察条例释义新第十一条
报告编号:NO.20240424*****

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    打架私了协议书有效。当事人私了的,最好与对方签订赔偿协议书,以表明双方达成了和解决,如果没条件签订赔偿协议书的,让对方打收条也是证明对方收了赔偿费的证据。

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  • 私了协议书有效力吗

    有法律效力。私了签订的赔偿协议,是合法有效的。如果当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的;或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新按照规定进行判决。

    何子豪律师 2022.10.19 1210人看过
  • 私了工伤协议怎样写

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    聂俊律师 2019.08.14 1224人看过

王鹤然

辽宁观策律师事务所

王鹤然律师,专职律师擅长债权债务

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