打架私了协议书有效。当事人私了的,最好与对方签订赔偿协议书,以表明双方达成了和解决,如果没条件签订赔偿协议书的,让对方打收条也是证明对方收了赔偿费的证据。
工伤私了协议必须是双方对工伤赔偿依据和标准明知的情况下,并且是双方完全出于善意,在不侵害国家利益和社会利益,不违反法律强制性规定的情况下,签订的协议才属于有效协议。
有法律效力。私了签订的赔偿协议,是合法有效的,是不能反悔的。 如果当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新按照规定进行判决。
酒驾私了协议书的写法:1、写明双方当事人姓名,住址,身份证号;2、明确事情发生的时间,地点,简要经过;3、双方的责任及协商赔偿的内容;4、双方及中间人签字确认。对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议,对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。
夫妻关于复婚财产的约定,具有法律约束力,但人身意义的复婚约定没有效力。法律根据,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
劳动者受了工伤之后,如果接受私了,在协议的书写中应该注明以下几个方面:第一、需要写本人入职的时间、工作岗位和工资多少的信息。第二、明确发生工伤的事实情况。
事故私了协议书的主要内容是:甲乙双方的基本信息,经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议:甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计多少元人民币。损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被扶养人生活费、后续治疗费、精神损失费、残疾赔偿金等。
离婚协议书只要内容不违法且是双方真实意思的表达,自双方签字之日起就是有效的协议。但是离婚协议只有经过婚姻登记机关登记备案的,才能发生法律效力,才对双方具有约束力。
《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”可见,法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。