精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤十级如何索赔

工伤十级如何索赔

2024.04.18 劳动纠纷 303人浏览举报
律师回答
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
报告编号:NO.20240418*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 十级工伤怎么索赔?

    工伤十级赔偿标准。1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗……

    李泽宇律师 2019.09.28 1004人看过
  • 十级工伤赔偿的标准

    十级工伤赔偿的标准如下:(一)医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1327人看过
  • 十级工伤怎么赔偿

    十级工伤怎么赔偿:一、十级工伤赔偿标准1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1645人看过
  • 十级工伤怎么赔偿?

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.28 1186人看过
  • 十级工伤补偿标准?

    工伤十级赔偿标准。1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗……

    李泽宇律师 2019.09.28 1168人看过
  • 十级工伤如何补偿?

    造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。

    张燕鹏律师 2019.09.28 1094人看过
  • 十级工伤赔偿?

    十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的;2、一次性就业补助金4个月;3、一次性医疗补助金1个月。合计12个月本人工资。4、停工留薪期工资,依据鉴定意见确定的停工留薪期间确定。5、医疗费、护理费、住院伙食费、交通费。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1689人看过
  • 十级的工伤怎么赔偿

    十级工伤赔偿标准:十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。

    张燕鹏律师 2019.09.17 1477人看过
  • 十级工伤如何赔偿

    工伤十级赔偿标:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工平均工资为基数。

    张燕鹏律师 2019.11.18 1326人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 3732

    精选解答
  • 6744143

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 十级伤残工伤索赔标准是怎样的
    在工作中受伤,可以通过伤残鉴定书向所在的企业单位索要相对应的赔偿金额。十级伤残是工伤里面最低等级的工伤级别,但是十级工伤也是要进行赔偿的。那么十级工伤的工伤索赔标准是怎么样的呢?下面,华律网小编给您详细的介绍一下。
  • 工伤如何索赔
    工伤是现代很多人在工作中遇到的问题,这种情况可能是因为工作上的问题导致,也可能是自己上下班的时候发生交通意外等等。既然是工伤就不需要劳动者自己出医药费和赔偿的费用等,那么,工伤如何索赔?针对相关问题华律网小编做了详细介绍。
  • 工伤索赔流程
    “申报工伤赔偿的程序:1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等;2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定;请同华律网小编一起来阅读下面的文章。
  • 工伤索赔是怎样的
    工伤索赔是怎样的?或许很多人都不了解这方面的知识,接下来华律网小编为你解答这方面的知识,欢迎阅读!
  • 工伤索赔问答
    工伤索赔问答问:我有个朋友没有和老板签定任何合同,只是介绍过去的打工,现在由于在一次做工时,从电杆摔下,造成腿骨折小骨断裂,现还在住院,老板只是给了一些手术费用,现在住院费用迟迟未来交,找过很多次了,都没用,医生说要再次手术,而老板却一再推
  • 您好,十级工伤怎么索赔
    工伤十级离职正常能赔七八万元左右,具体数额还需看你工资标准、社保基数、停工留薪期限等。若单位赔偿过少,建议委托专业工伤律师代理。
  • 广西百色市十级工伤怎么索赔
    您好!您的描述不够具体,根据您现有的描述,我猜测,用人单位并未为您交工伤保险。如果您的受伤经过人社部门认定为工伤的话,可以找用人单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、工伤期间的工资、伤残补助金等费用,如果与用人单位协商不成,则尽快委托本律师向法院提起诉讼。
  • 伤残十级公司没有买工伤保险我要怎么索赔~
    你好,伤残十级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗,其次伤残等级的确是工伤赔偿的很重要的一个因素,但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等,通过你上述的信息,目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。另外本律师团队常年专注于工伤事故及交通事故等人身损害案件,建议你来电咨询。对于你后续的处理是有非常大的帮助。
  • 十级工伤十年后能向公司索赔吗
    你好,时效已经经过。若后续还有不明白的,可在下方进一步对我进行追加咨询。
  • 我的工伤坚定十级公司不按劳动法索赔我该怎么办
    可以申请劳动仲裁解决。可联系我,给你更详细的解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复