工伤是指因为工作的原因造成的人身损害，发生工伤的时候用人单位可以为职工申请工伤认定，工伤申请后由相亲的部门负责进行审核，工伤认定后就由工伤保险赔付，那么工伤申报是哪个部门负责?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤申报是由什么部
劳动者发生工伤后，用人单位要为劳动者申请工伤认定。所以用人单位要安排人员申报工伤。如果申报逾期的，社会保险部门可能不受理申请，那么我负责工伤申报超时要不要承担赔偿?华律网小编整理相关知识，希望对大家有帮助。
工伤申报流程涉及两部门，一是用人单位所在地统筹地区社保行政部门，单位应30日内申请，特殊情况可延长；二是单位未申请时，工伤职工或其亲属等可1年内直接申请。申请时需提交相关材料。
当发生工伤的时候，如何进行工伤申报?下面华律网小编整理提供工伤申报的五个步骤。欢迎大家阅读了解。如何申报工伤一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。
申报工伤有以下步骤：确认申报时间，单位30日、特殊可延长，未申报职工等1年内可申请；准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料；提交材料并等待审核；等待60日内的认定结果。
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报告编号：NO.20220926*****
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