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报告编号：NO.20240418*****
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查看完整报告工伤申报期间医药费一般先由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条最后一款规定，用人单位未在法律规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，在工伤申报期间医药费是由用人单位承担的。
交通事故产生的医疗费损失都应该由肇事方承担。如果购买了交强险以及商业三者险的，医疗费首先由交强险内垫付10000元，超出部分再由商业险在其范围内进行承担。
除了一些自费药物、进口药之类的过度治疗，一般的医疗费用可以全额报销。职工因工负伤治疗，享受工伤医疗费，工伤医疗费是工伤保险待遇的一项，主要包括以下内容：工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。
经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。
在车祸中，如果一方承担次要责任，医疗费用的承担方式取决于是否为机动车事故和非机动车行人事故。以下是详细介绍：如果事故双方均为机动车，则在交强险限额内全额互相赔偿对方损失。超出部分，按照7比3的比例分担。如果事故中一方为机动车，另一方为非机动车或行人，机动车在交强险额度内全额赔偿对方损失如果机动车占次要责任，则主次责任按6比4分担。如果双方均为非机动车或行人，所有损失按7比3比例分担。肇事车辆如果参加了机动车第三者责任强制保险，保险公司会在责任限额范围内支付抢救费用。如果抢救费用超过责任限额，且肇事车辆未参加保险或逃逸，道路交通事故社会救助基金可先行垫付部分或全部抢救费用。此外，在主次责任的情况下，交强险的医疗费用赔偿额度为1万元，可用于先行垫付。如果责任判定为主次责任，超出交强险额度的部分需要根据事故责任比例进行赔偿。具体的赔偿比例和金额可能会根据事故的具体情况和地区的法律规定有所不同。
已认定为工伤、职工受伤时和医疗费用发生时参加了工伤保险；准备好所需的全部资料，交至政务公开大厅工伤待遇资料受理窗口，等待工伤保险经办机构核定。
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
根据我国相关法律的规定，父母因年老体弱丧失劳动力，没有了经济收入，确需赡养。子女由父母抚养成人，且都具备赡养父母的能力，应当分担医药费并给付赡养费。
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