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工伤认定怎么申请?

2023.06.05 劳动纠纷 288人浏览举报
解析
1、在规定的期限,按照法定要求的条件,用人单位或受伤职工向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
报告编号:NO.20230605*****

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  • 工伤怎么申请工伤认定

    职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    王伟浩律师团队 2020.10.19 1637人看过
  • 工伤认定如何申请

    工伤申报的流程:单位自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,职工或其直系亲属、工会组织在1年内,提出工伤认定申请。劳动保障行政部门受理后,进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人。

    张福昊律师 2022.02.21 776人看过
  • 工伤认定怎么申请的

    工伤认定这样申请:1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位没有申请的,工伤职工可以在工伤事故发生后一年内提出申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

    袁超律师 2023.01.31 312人看过
  • 如何申请工伤认定的

    工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。

    林鹏律师 2019.10.22 1624人看过
  • 工伤认定怎么申请

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.08.14 1232人看过
  • 如何申请认定工伤

    如何申请认定工伤可以参照下列内容:一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤……

    袁超律师 2019.08.05 1457人看过
  • 如何申请工伤认定

    发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长等。

    袁超律师 2020.09.16 1182人看过
  • 工伤如何申请认定

    工伤认定申请流程:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料等。

    南君润律师 2020.10.26 1307人看过
  • 怎么申请工伤认定

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

    袁超律师 2020.08.04 1080人看过

刘峰飞

河北精忠致远律师事务所

刘峰飞律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 怎么申请工伤认定?工伤认定标准
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    工伤认定是工伤职工获工伤保险待遇的前提。内容包括申请时间(单位30日、特殊可延长,单位未申请职工等1年内可申请)、申请材料(申请表、劳动关系证明、诊断证明等)和认定流程。
  • 工伤认定申请怎么申请
    工伤认定申请通常按以下步骤进行:首先,在事故伤害发生之日起30日内,由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤认定申请怎么申请的
    工伤认定申请流程包括:明确单位、职工或其近亲属等不同主体的申请时间,准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
  • 申请认定工伤怎么申请
    申请认定工伤有步骤。包括申请时间(单位30日,特殊可延长;职工方1年)、申请材料(申请表、劳动关系证明、诊断证明等)、受理部门(用人单位所在地统筹地区社保部门),之后部门审核调查。
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    到市人社局工伤科申请填表
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    工伤认定需要去公司所在地的工伤科。
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    你好 人社局申请
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料: 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 《职工工伤认定申请书》 员工本人身份证和工作证(或工卡) 员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过) 有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)
  • 怎样申请工伤认定,工伤认定在哪里申请
    去公司所在地的劳动部门申请,有专门受理工伤的窗口。
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