我们首先建议您前往相应的主管部门咨询事故的具体原因。倘若您在询问后仍然感到不满或疑惑,那么您完全有权利向法院提出诉讼请求。首先,根据中华人民共和国国务院颁布实施的《工伤保险条例》第二十条之规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
在工作岗位受伤之后,劳动者送进医院治疗,并且及时申请了工伤认定。但是工伤认定已经过了四个多月了,劳动者还没有得到是否为工伤的通知,结果依然没有下来,让劳动者非常的着急,不知道怎么办。华律网小编给你提供一些意见。
如果伤势不影响上班,那么是合法的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。关于工伤认定没有下来单位叫回去上班是否合法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
工伤认定通过之后,就可以确定自己的受伤是能够得到工伤保险的理赔,这对劳动者以及用人单位来说都是一个好消息。而劳动者更加关心自己该得到的赔偿什么时候能够拿到手,那么,工伤认定下来后赔偿多久下来?华律网小编介绍了相关内容。一、工伤认定下来后赔偿
关于工伤认定公司做不下来怎么办?没有社保工伤怎么赔偿?接下来和华律网小编一起了了解。希望能帮助到大家。一、工伤认定公司做不下来怎么办?工伤认定公司做不下来的,员工可以自行工伤认定,根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...