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公司强行开除员工怎么赔偿

2024.01.31 劳动纠纷 23人浏览举报
律师回答
解雇员工企业不一定需要赔偿,如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的,不需要支付劳动者补偿;
如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔偿按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
报告编号:NO.20240131*****

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  • 公司开除员工怎么赔偿

    依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2114人看过
  • 公司开除员工需要赔偿吗

    无故辞退构成违反法律规定解除劳动合同,需要支付劳动者赔偿金。《劳动合同法》对于解除劳动合同的情形,有明确的法律规定,如无故开除,则需要支付员工赔偿金;如员工违反规章制度,公司依照规章制度开除,则不需要支付赔偿金。

    张春荣律师 2022.06.09 967人看过
  • 公司无故开除员工,按法律如何赔偿

    用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。

    杨文宏律师 2022.05.06 0人看过
  • 公司无故开除员工需要怎么赔偿

    公司无故辞退员工,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    刘峰飞律师 2023.02.24 112人看过
  • 公司开除产假员工赔偿多少

    公司开除产假员工赔偿2倍。开除产假员工属于用人单位违法解除劳动合同的情形,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    王汉杰律师 2021.10.18 2724人看过
  • 开除员工如何赔偿

    开除员工赔偿:1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品。

    张燕鹏律师 2019.08.06 3461人看过
  • 开除员工怎么赔偿

    公司根据相关法律规定辞退的,用人单位应当按照相关规定,向劳动者支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;如果未提前一个月通知辞退的再加一个月补偿。

    袁超律师 2018.11.15 4680人看过
  • 公司开除员工赔偿标准具体是怎样的

    1、公司违法开除员工赔偿标准具体是经济补偿标准的二倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    冯希律师 2022.05.12 408人看过
  • 公司开除员工赔偿标准是怎样的

    公司开除员工应该给予一定的经济补偿,补偿标准一般依据员工在公司工作的时间计算。员工每工作一年便补偿一个月工资。其中不满六个月的按照半个月的工资计算,六个月以上不到一年的按照一年计算,支付一个月的工资。

    李琴律师 2020.11.05 1082人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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