公司破产没钱发工资不能执行家里财产。公司破产的,以公司财产进行清算。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
公司破产,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
胜诉后,对方公司无可执行财产,是否可以执行法人私人财产,需要根据具体情况来判断:1、如果对方公司是一人有限责任公司,其法人不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,那么就可以执行法人私人财产。2、如果对方法人滥用公司法人独立地位,逃避债务,应当对公司债务承担连带责任,那么可以执行法人私人财产。
1、如果被执行人是公司的,原则上只能执行公司的财产。2、如果是合伙企业,承担连带责任。3、如果是有限责任公司无过错,其是不承担连带责任的。4、一人有限责任公司股东财产和公司财产混合不清,可以执行其个人财产。
公司亏损没钱发工资不构成犯罪,但用人单位亏损的,其不发放其工资是不合法的,是属于一种违法行为,对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
会发的,依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬。
1、首先要明确有个人财产的是法定代表人而不是法人。一般情况下公司无财产可以执行不能执行法定代表人的财产,因为法定代表人在一般情况下并不对公司债务承担连带责任。2、但是如果存在法定情况的,则可以执行法定代表人的个人财产。
公司无财产可执行的,一般不能执行法人。公司的债务由公司以其全部财产承担,由股东以其出资额或认购的股份承担。法定代表人只是代表公司从事民事活动的人,一般不承担其债务。
依据企业破产法规定,破产企业拖欠职工工资的,破产企业进行破产清算时,对职工的工资优先清偿。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。