破产清算时企业不一定没钱发工资，法律规定破产财产清偿费用和债务后优先支付职工工资等。若财产充足通常能发工资，若资不抵债可能无法全额支付。职工可申报债权、诉讼维权，政府也会帮忙解决。
企业破产清算时可能没钱发工资，因为要先清偿有担保债权、费用、债务等。但工资在清偿顺序中较优先，企业会变现资产筹资付工资，股东可能担责，还有工资保障金制度应对。
公司破产清算没钱发工资?公司破产清算没钱发工资，员工可先在法院规定期限内向管理人申报债权，提供相关证据。工资债权清偿有优先性，若公司无财产分配，破产程序终结，未清偿工资不再清偿，但可追股东责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在如今的社会上，大大小小的公司随处可见，有的公司可能只是昙花一现，因为公司越多，代表着竞争越激烈，压力越大，随时都有公司破产的情况出现，而对于公司破产之后没钱发给员工工资应该怎么办这一问题，下面华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。一、破产清算没钱发工资怎么办可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁，仲裁之...
破产清算时，在清偿破产费用和共益债务后，首先支付职工工资。依据规定，职工工资等处于清偿顺序较优先位置，旨在保障职工权益，但财产不足时按比例分配，最终能否全额支付要看实际情况。
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报告编号：NO.20221206*****
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