精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司破产工资没发怎么办

公司破产工资没发怎么办

2023.02.28 劳动纠纷 362人浏览举报
解析
公司破产没有发工资的,可以找单位协商要求结清工资,并且支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果协商不成可以申请仲裁,仲裁之后可以进行诉讼。
【温馨提示】
若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律甄选27万+优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
对于公司破产没有按时支付劳动者工资的情形在实践中很常见,此时,劳动者应该学会运用法律的武器来维护自己的合法权益。
报告编号:NO.20230228*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张宝

山东文之律师事务所

张宝律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 85

    精选解答
  • 64502

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 公司破产怎么办工资没发
    公司破产工资未发,员工可按四步维权:一是及时向破产管理人申报工资债权并准备证明材料;二是参与债权人会议,无法出席可委托代理人;三是等待按法定顺序清偿;四是对结果有异议可咨询律师诉讼解决。
  • 公司破产工资没发能起诉吗
    公司破产工资没发能起诉吗?公司破产工资没发可起诉。劳动者有获劳动报酬权,公司破产不影响工资债权优先受偿。起诉流程包括准备劳动合同等证据、确定管辖法院、撰写起诉状、提交材料。员工工资属第一顺位优先清偿债权,起诉能保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 公司破产工资没发能起诉吗
    公司破产工资没发能起诉吗?公司破产工资没发可起诉。劳动者有获劳动报酬权,公司破产不影响工资债权优先受偿。起诉流程包括准备劳动合同等证据、确定管辖法院、撰写起诉状、提交材料。员工工资属第一顺位优先清偿债权,起诉能保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 公司破产工资没发怎么办
    公司破产未发工资可这样处理:申报债权,提供相关材料;员工工资在破产财产分配中优先受偿;还可寻求工会或政府部门帮助,工会维权,劳动部门可责令公司支付工资及赔偿金。
  • 公司破产工资没发怎么办
    公司破产工资没发怎么办?公司破产工资未发,员工可通过以下途径维权:向破产管理人申报工资债权,准备好相关证明材料;参加债权人会议表达诉求;等待破产财产按顺序分配工资;对债权认定结果有异议可向法院起诉,要积极维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复