工伤没有评上等级可以享受什么待遇

很多工地都会发生欺压工人的现象，比如，拖欠工人工资，对于受伤工人不给予赔偿等等，今天就谈谈对于工伤没有评上等级怎么赔偿的情况，这种情况我们应该怎么面对？工伤怎么赔偿？怎么做工伤伤残鉴定？工伤没有评上等级怎么赔偿？华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。

​职工遭遇工伤后没有评上等级，仍可享受以下工伤赔偿项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；工伤留薪期的原工资福利待遇；其他。关于工伤没有评上等级如何赔偿的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

即使没有评上工伤伤残等级，劳动者在工伤期间也有工资。劳动者的停工留薪期最长不超过十二个月，而在此期间，用人单位需要按月向其支付工资，支付标准则是按劳动者原来的工资福利待遇来确定。关于没有评上工伤伤残等级工伤期间是否还有工资的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

我们知道工伤是有相关的法律规定的，对于工伤员工都有应有的保障体系。在工作期间，发生意外出工伤，也是很难预料和避免的事情，甚至扭伤崴伤这样的小伤也会发生挺多起的。那么没有评上工伤伤残等级,工伤期间还有工资吗?华律网小编就为大家介绍一下相关的规

因为工伤过后会影响劳动能力，因此要是受伤较严重的可以申请工伤鉴定，这样就可以按照结果享受伤残待遇。那么，工伤没有达到伤残等级的能享受哪些待遇今天，华律网小编就带着您一探究竟，下面，一起来看看小编为您搜集整理的相关资料吧。

工伤保险基金按月给你发生活费，你退出劳动岗位，保留劳动关系，用人单位给你缴纳社保。等你达到退休年龄办理养老保险。

只要因工伤产生停工留薪期，就可以主张停工留薪待遇

工伤保险治疗期间待遇为： (一)医疗费 《工伤保险条例》第三十条第三款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费 《工伤保险条例》第三十条第四款，由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (四) 停工留薪 《工伤保险条例》第三十三条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

如果没有伤残等级，那赔偿项目基本只有医疗费和住院期间的护理费误工费

1、根据中华人民共和国国家标准(GB/T16180-2014)《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，十级伤残评定原则为“器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。”2、十级伤残条款系列凡符合上述情况或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积>30%者;9)除拇趾外，任何一趾末节缺失;10)足背植皮面积>l00cm2;11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;等等