我们知道工伤是有相关的法律规定的,对于工伤员工都有应有的保障体系。在工作期间,发生意外出工伤,也是很难预料和避免的事情,甚至扭伤崴伤这样的小伤也会发生挺多起的。那么没有评上工伤伤残等级,工伤期间还有工资吗?华律网小编就为大家介绍一下相关的规
即使没有评上工伤伤残等级,劳动者在工伤期间也有工资。劳动者的停工留薪期最长不超过十二个月,而在此期间,用人单位需要按月向其支付工资,支付标准则是按劳动者原来的工资福利待遇来确定。关于没有评上工伤伤残等级工伤期间是否还有工资的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
首先,如果治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准,并且在住院期间产生了伙食补贴费用,那么这部分费用将由工伤保险基金承担接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
交通事故中,伤残等级的高低,从某种角度来讲,直接决定了最后赔偿款的多少。那么,你知道同样的伤情,怎样鉴定出更高的伤残等级,获得更高、更合理的交通事故赔偿款。华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。
工伤保险基金会或者用人单位仍需承担医疗费用等应有的工伤保险福利待遇。伤残级别实际上是衡量个体遭受创伤严重程度的重要指标,依照受伤严重性进行划分,常见的伤残评定级别为一至十级伤残不等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。