精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资吗

没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资吗

2022.12.09 劳动纠纷 1363人浏览举报
律师回答
没有评上工伤伤残等级,也是工伤,在医疗期间是有工资的。 《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
报告编号:NO.20221209*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

宋栋梁

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 632

    精选解答
  • 1188426

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 没有评上工伤伤残等级,工伤期间还有工资吗
    我们知道工伤是有相关的法律规定的,对于工伤员工都有应有的保障体系。在工作期间,发生意外出工伤,也是很难预料和避免的事情,甚至扭伤崴伤这样的小伤也会发生挺多起的。那么没有评上工伤伤残等级,工伤期间还有工资吗?华律网小编就为大家介绍一下相关的规
  • 没有评上工伤伤残等级工伤期间还有工资吗
    即使没有评上工伤伤残等级,劳动者在工伤期间也有工资。劳动者的停工留薪期最长不超过十二个月,而在此期间,用人单位需要按月向其支付工资,支付标准则是按劳动者原来的工资福利待遇来确定。关于没有评上工伤伤残等级工伤期间是否还有工资的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
  • 伤残鉴定没有评上等级怎么赔偿
    首先,如果治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准,并且在住院期间产生了伙食补贴费用,那么这部分费用将由工伤保险基金承担接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 如何才能评上伤残等级
    交通事故中,伤残等级的高低,从某种角度来讲,直接决定了最后赔偿款的多少。那么,你知道同样的伤情,怎样鉴定出更高的伤残等级,获得更高、更合理的交通事故赔偿款。华律网小编为您整理出来相关的内容,欢迎大家浏览,谢谢。
  • 骨裂可以评上伤残等级吗
    工伤保险基金会或者用人单位仍需承担医疗费用等应有的工伤保险福利待遇。伤残级别实际上是衡量个体遭受创伤严重程度的重要指标,依照受伤严重性进行划分,常见的伤残评定级别为一至十级伤残不等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复