
工伤,一个常人不愿意提及的话题。可一旦这种情况发生在某个人的身上,他们除了肉体痛苦外,还会给他们带来精神上的痛苦,不得不去面对。工伤保险,是通过用人单位缴纳一定保险费(职工个人不缴费),建立工伤保险基金,保障职工的职业安全权益。如何参加...想要了解更多关于如何享受工伤待遇的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

怎么享受工伤待遇的赔偿?享受工伤待遇赔偿,先由单位在事故或确诊职业病30日内申请工伤认定,特殊情况可延;单位未申请,职工等1年内可直申。认定后进行劳动能力鉴定,最后按结果享受赔偿,要和单位沟通保障权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

怎么享受工伤待遇的赔偿?想要享受工伤待遇的赔偿,员工得在工伤发生后尽快去医院看病并留存相关证据,然后告诉单位自己的伤情。要是单位没有及时申报工伤,员工可以自己去申请工伤认定。

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。享受工伤待遇后还能享受经济补偿吗?如果有相关的法律知识不了解的,不知道怎么做的时候,以下就是华律网小编整理的相关内容,听听华律网小编给出的具体意见。

享受工伤待遇后仍可能享受经济补偿,要根据具体情形判断。工伤职工主动解除合同,除工伤待遇外可获相关补助金;用人单位依法解除合同,职工一般无额外补偿,违法解除则要付赔偿金,关键看合同解除原因。