工伤老板不赔偿找什么部门投诉

工伤老板不赔偿找当地的劳动监察行政部门解决快，劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。关于工伤老板不赔偿找什么部门解决快的问题，下面由华律网小编为你解答。

劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。关于申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉的问题，下面华律网小编为您详细解答。

可以找工伤认定部门的上一级行政部门，向其上一级行政部门申请行政复议，或者找法院，向法院提起行政诉讼；如果是与单位之间就工伤赔偿问题存在纠纷，可以找当地的劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服的可以找法院，向法院提起民事诉讼。​关于工伤不赔偿找什么部门的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

如今老龄化越来越严重，老年人的赡养问题也日益突出。农村也有很多年轻人开始以赡养协议的方式将赡养老人的权利义务一条一条列出来。接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于不赡养老人应该找哪个部门去投诉及其他相关的知识，欢迎大家阅读!

老板欠钱找劳动部门。劳动者可以到劳动行政部门举报，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。申请劳动仲裁需要准备以下资料：劳动争议仲裁申请登记表原件1份、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。关于老板欠钱不给找哪个部门的问题，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面...

可以劳动仲裁，有需要与我沟通

劳动监察大队投诉，或者申请确认劳动关系后，申请认定工伤，等工伤决定书下来再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算各项赔偿数额协商解决，不成只能申请劳动仲裁要求用人单位按法律规定标准赔偿

你好 投诉不一定有效解决问题 伤的重的话 委托律师解决

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。