用人单位无权对员工做罚款处理。按照我国《行政处罚法》规定,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
公司罚款50可以投诉,但是如果罚款是按照公司的规章制度罚的,且该规章制度进行了公示,不违反法律法规的、劳动者也知道该规章制度的情况下是有效的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
敲诈勒索100元是不能定罪的,但是可以根据《治安管理处罚法》进行处罚,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
不可以。诈骗罪最高是判无期徒刑,没有死刑:1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、诈骗数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
花假钱100元判刑具体如下:根据《中国人民银行法》的相关规定,购买伪造、变造的人民币或明知是伪造、变造的人民币而持有、使用,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款。
100元盗窃能报警。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
公司乱罚款去劳动行政部门投诉,企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度,违反了法律、法规规定的,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉。让劳动行政部门责令企业改正,并且给予其警告。企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的,要进行赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
逃单一百人跑了是可以报警的。根据我国相关法律的规定,公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。
使用假币100元一般以行政处罚为主。购买伪造、变造的人民币或者明知是伪造、变造的人民币而持有、使用,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,由公安机关处十五日以下拘留、一万元以下罚款。
9天晚上睡觉被罚款200元,该怎么办,能不能向劳动局投诉?
免费查看100万元借款的违约条款如何书写
免费查看客户投诉行政处罚制度
免费查看车辆罚款民事起诉状
免费查看关于申请xxx押贷款100万元的调查报告
免费查看员工举报投诉重奖重罚管理制度
免费查看