工伤事故不能请求精神损害赔偿。1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。2、精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。3、由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
工伤事故不能请求精神损害赔偿。1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害,应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,享受相应的工伤保险待遇,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。2、精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害,使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦,受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。3、由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
是否可以要求精神赔偿,要看是否符合损害赔偿的条件。出现以下情况之一的,无过错方可以请求损害赔偿:夫妻中的一方和第三者重婚;夫妻中的一方和别人同居;夫妻中的一方实施家庭暴力;夫妻中的一方虐待、遗弃家庭成员;夫妻中的一方还存在其他重大过错。
1、起诉离婚是否可以要求精神赔偿,要看是否符合损害赔偿的条件。2、出现以下情况之一的,无过错方可以请求损害赔偿:(1)夫妻中的一方和别人同居;(2)夫妻中的一方实施家庭暴力;(3)夫妻中的一方虐待、遗弃家庭成员。
如果受害人或者死者近亲属遭受精神损害的,是可以要求精神赔偿的。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果等。
符合条件的可以要求精神损害赔偿。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。
离婚女方要求精神赔偿的情况下,应当要求女方提交证据证明男方存在以下情况:(1)在与女方的婚姻关系存续期间,又与他人登记结婚的;(2)一方与他人同居;(3)一方实施家庭暴力;(4)一方虐待、遗弃家庭成员。并且赔偿必须在起诉离婚时提出。
1、离婚女方要求精神赔偿的情况下,应当要求女方提交证据证明男方存在以下情况:(1)、在与女方的婚姻关系存续期间,又与他人登记结婚的;(2)、一方与他人同居;(3)、一方实施家庭暴力;(4)、一方虐待、遗弃家庭成员。并且赔偿必须在起诉离婚时提出。2、根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。
可以。精神损害赔偿的目的在于抚慰。受害者在得到工伤保险赔偿后,因其精神受到极大的刺激和伤害,还需精神抚慰的,应给予一定的精神赔偿金。工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外,仍有权依照民事法律向用人单位主张工伤赔偿。
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