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报告编号：NO.20221209*****
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1、起诉离婚是否可以要求精神赔偿，要看是否符合损害赔偿的条件。2、出现以下情况之一的，无过错方可以请求损害赔偿：（1）夫妻中的一方和别人同居；（2）夫妻中的一方实施家庭暴力；（3）夫妻中的一方虐待、遗弃家庭成员。
是否可以要求精神赔偿，要看是否符合损害赔偿的条件。出现以下情况之一的，无过错方可以请求损害赔偿：夫妻中的一方和第三者重婚；夫妻中的一方和别人同居；夫妻中的一方实施家庭暴力；夫妻中的一方虐待、遗弃家庭成员；夫妻中的一方还存在其他重大过错。
因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。该离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
1、起诉离婚是否可以要求精神赔偿，要看是否符合损害赔偿的条件。2、出现以下情况之一的，无过错方可以请求损害赔偿：（1）夫妻中的一方和别人同居；（2）夫妻中的一方实施家庭暴力；（3）夫妻中的一方虐待、遗弃家庭成员；（4）夫妻中的一方还存在其他重大过错。
工伤事故不能请求精神损害赔偿。1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。2、精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。3、由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
工伤事故不能请求精神损害赔偿。1、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受工伤人身损害，应当按照国务院制定的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿，享受相应的工伤保险待遇，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。2、精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任，具有填补、抚慰、惩罚的功能。3、由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。
不可以。工伤保险待遇中不包括精神损害赔偿。工伤后的补偿项目如下：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用。
符合条件的可以要求精神损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。
工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险，单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。
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